Профком

ОРИЕНТИР НА ЗАЩИТУ

Никакая сила не делает человека великим и мудрым как это делает сила труда – коллективного, дружного и безопасного.

Николай Александрович Бердяев

         Профсоюзный комитет – это добровольная общественная  организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду деятельности, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов.

       Свою работу профсоюзный комитет Государственного учреждения образования «Гродненский районный социально-педагогический центр» осуществляет в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об охране труда», Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими нормативно-правовыми  актами, руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, решениями и постановлениями Гродненской районной профсоюзной организации работников образования и науки.

ЦЕЛЬ  И  ЗАДАЧИ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

   ЦЕЛЬ – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзной организации.

   ЗАДАЧИ:

— обеспечение защиты права каждого члена профкома на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

— содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;

— участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые и социальные отношения;

— осуществление общественного контроля за соблюдением  законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные законные интересы членов профсоюза;

— укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзного комитета и членов профсоюза.

ПРОФКОМ ЗАДАЕТ ТОН!              

Направления работы по охране труда

профсоюзного комитета:

  • планирует работу по охране труда первичной профсоюзной организации центра;
  • организует и направляет работу общественного инспектора по охране труда;
  • оказывает членам профсоюза консультационную помощь, рассматривает их заявления и предложения, решает их по существу;
  • обеспечивает защиту профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзной организации.

Динамика численности первичной профсоюзной организации Государственного учреждения образования «Гродненский районный социально-педагогический центр» (%)

Безымянный1

СОСТАВ  ПРОФКОМА

Гродненского районного СПЦ:

ПРЕДСЕДАТЕЛЬФИЛИМОНОВА ОКСАНА ИГОРЕВНА

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА  ШЕВЧУК ДИАНА ВИКТОРОВНА

ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ РАБОТУЖУК ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА

Председатель профсоюзного комитета Гродненского  районного СПЦ – ФИЛИМОНОВА ОКСАНА ИГОРЕВНА

Должность председателя профсоюзного комитета
дает уникальную возможность
 участвовать в судьбе своих коллег,
оказывать им
 своевременную помощь,
отстаивать их права и
 защищать их интересы.
Это линия   жизни, зов  сердца, призыв  души…

           Филимонова Оксана Игоревна является председателем профсоюзного комитета с августа 2017 года.

        Главным в работе считает умение отстаивать интересы членов коллектива, совместную работу с администрацией учреждения, умение договариваться. Отличительные черты: коммуникабельность, справедливость, принципиальность и решительность в отстаивании интересов членов коллектива. За время работы удалось добиться доверия работников, поддержки работы профсоюзного комитета. В коллективе сложилась творческая атмосфера, основанная на добре и заботе о каждом.

          ЕЕ ДЕВИЗ: «Позитив, креатив и забота о каждом!»

Директор Гродненского районного СПЦ –

ПИК ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА

пик т.н.Лидер – это человек, который мотивирует,
а не манипулирует окружающими,
заботится о людях,
и эта забота направлена на получение позитивного результата.

Педагогический стаж с 1987 года. В должности директора работает с августа 2003 года. За время работы зарекомендовала себя как инициативный, дисциплинированный, исполнительный руководитель. Широкий кругозор, деловитость, умение видеть перспективы, определять главные направления в деятельности коллектива позволили социально-педагогическому центру занять достойное место в образовательной системе Гродненского района и области.

В учреждении создана и действует эффективная СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, которая способствует повышению качества работы коллектива, закрепляет и развивает комплекс социальных гарантий, позволяет добиваться правового регулирования в сфере труда.

МЫ И НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

2015 005 2015 023 2015 009 2015 0161 2